合肥某房产公司《TTT》培训

        合肥某房地产公司《TTT培训培训师》第一期培训，感谢该公司相关负责人的邀约！培训期间，学员饱满的热情、积极的态度给我们留下了深刻的印象，祝愿该公司蒸蒸日上！

培训的定义与发展
        培训、教育、学习的区别
        成人学习的理论、技巧和规律
        成人学员的个性和学习特征
        让你的学员主动地去学习
        帮助成人学员的方法
        培训的三种方法

培训流程
        培训需求分析理论与技术
        培训目标的制定
        课程设计的步骤与方法
        课程实施过程的控制
        培训效果的评估

培训师的角色认知
        出色培训师的基本素质和形象塑造
        学员喜欢什么样的培训师
        如何迅速建立教与学之间的相互信任与依赖
        培训师的课堂控制能力与应变能力
培训准备
        培训教材的准备
        培训教室的准备
        现代培训设备及工具的使用

专业授课技巧
        如何有效的克服紧张情绪
        有效地控制你的声音
        开场白的四个步骤
        培训中的肢体语言
        结束的四步骤

专业培训方法
        课堂讲解
        案例分析
        角色扮演
        游戏设计与组织
        小组讨论的选题和组织 

 如何有效地处理培训中的疑难问题
        如何提问学员
        回答学员提问的技巧
        有效地识别困难学员
        与困难学员沟通的技巧

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