培训班负责人职责执行标准

培训班负责人职责执行标准

签发人：                                责任人：

签发日期：                             执行阶段：

员工参加培训期间，根据培训情况评选班级负责人。负责人员采取竞选方式，由全体学员民主举手表决产生，协助班主 任和老师组织学员完成培训期间各项培训任务。具体职责如下：

◆培训班负责人执行标准

1、严格遵守培训期间的各项规章制度，严格要求自己，并努力为大家创造一种积极向上、团结、求实、进取的学习氛围，起模范带头作用。

2、在上课等整个学习过程中，积极督促班级学员严格遵守各项培训纪律，认真记录学员违规违纪情况。

3、加强与班级学员的沟通和交流，及时准确地向班主任教 师和老师反映学员的思想状况和意见。

4、认真组织班级学员开展培训课程和评估活动，负责向班主任领取每天课程评估表，并负责发放、回收、最后将评估表格交与班主任。

5、课堂上协助任课教师组织好课堂教学活动，调动学员的学习积极性，活跃课堂气氛。

6、下课后督促学员做好教室管理（擦黑板或白板），摆好桌椅和培训资料，并做好关门、关窗、关灯等工作。

7、在课余时间里，协助班主 任和老师组织班级学员开展形式多样的文体活动，活跃全体学员的业余文化生活。培训结束前组织全班学员拍摄毕业留念照。

◆负责宣传人员工作执行标准

1、配合大班长组织班级学员积极参加各项培训活动，共同营造一个积极、进取、团结、求实、富有凝聚力的班集体，起表率作用。

2、培训期间早中晚点名后，组织全班学员呼团队口号，振奋学员精神，鼓舞班级士气。

3、课余时间，组织学员做好资料的整理工作。

◆培训班第二负责人执行标准

1、严格遵守培训期间的各项规章制度，严格要求自己，并协助第一负责人为大家创造一种积极向上、团结、求实、进取的学习氛围，起表率作用。

2、在上课等学习过程中，积极督促学员严格遵守各项培训纪律，认真记录队中学员违规情况，并及时向大班长汇报。

3、协助第一负责人组织学员开展培训课程的评估活动。

4、协助第一负责人做好教室的关门、关窗、关灯等工作。

5、在课余时间，协助老师组织学员积极参加集体活动。

6、在规定时间内，收齐学员的心得和总结，交给班主任。

◆负责体育人员工作执行标准

1、配合负责人组织本班学员积极参加各项培训活动，共同营造一个积极、进取、团结、求实、富有凝聚力的班集体。

2、配合后勤做好每天的集合、整队和带队就餐工作。

3、课余时间，协助班长、老师组织本中队学员开展丰富多彩的活动，活跃全体学员的业余文化生活。

◆组长工作执行标准

1、配合负责人和班长及第二负责人组织各项活动，共同营造一个积极、进取、团结、求实、富有凝聚力的班集体。

2、负责本组每次点名的报告工作，实事求是，克尽职守。

3、负责积极配合和组织小组讨论及其他相关活动，起模范带头作用。

标签：  南京拓展训练 |   拓展培训基地 |  南京奥斯博恩拓展培训基地       类别：南京拓展培训