多年来我一直在中小企业一线打交道,深深理解中小企业老板的苦,我曾经开玩笑的?:现在的中小老板75%“姓赔”。
多年来我一直在中小企业一线打交道,深深理解中小企业老板的苦,我曾经开玩笑的?:现在的中小老板75%“姓赔”,不是他们不努力,也不是他们不想“姓挣”!这些是系统问题,很多老板从高度,战略,思维,格局等因素上出现了致命的“杀手”!我认为最大的因素是:有空中楼阁的幻想,总想去当冠军!他忽视了自身实力,造成:小马拉大车,步履维艰!结果是熬不住了,最后是隐痛割爱失败告终!
很多人赞同当冠军,我要从几方面看提出我的个人观点,仅供参考:
1几个方面,来举例,冠军被广泛的运用在体育行业,那么谁能举出个例子来,我们听说的长寿寿星,哪个是体育冠军?
2改革开放初期,在各个行业都出现过风云人物和企业,傻子的瓜子、步鑫生的衣服,秦池酒,等等,后来他们怎么样?结果是冠军梦想破灭!
3战争中,党为什么五次反围剿会失败,大家都知道是因为阵地战,前几次的胜利,是因为毛不想做冠军,巧妙运用游击站,五次的时候别人想做冠军,以为天下无敌,硬对硬,结果失败在自己没有强大前来炫耀,就像一个小孩浑身带满金子,招摇过市,然后跑到一个土匪出没的暗巷子里,结果是什么? ----死
5企业追求冠军的主要问题:人员跟不上,实力不够强大,很容易被众多的对手浪费很多虚耗,是忙于业务还是忙于应对?冠军需要大量的广告来维持形象,利润够不够?冠军的企业损耗会无形中加大,需要用高损耗维护形象,冠军会成为各级政府的盘中餐,万科赈灾给了200万还被人骂的狗血喷头,后来给了1个亿才算完事,冠军会拉大管理线,逼迫自己拔苗助长,最后告诉他木秀于林风必催之!
请问:
有个大家都知道的道理,人天生就是冠军,因为你跑赢了你10亿个兄弟姐妹,然后才有了你,可是为什么后来有人拉车有人要饭,有人打工有人贫穷,而做冠军的是极少极少的?中国有13亿人,就是有13亿个天生的冠军,为什么今天我们要在这个地方探讨冠军问题?
当然中小企业问题很多:
我曾经为中小企业进行诊治开方:中小企业病痛系列十文章和中小企业100问题!
我给中小企业开“滋补汤剂”:
1不做冠军梦,选好项目,做好决策!
2 会识别人才,敢用人才,会用人才(懂激励,懂批评。。。)
3 懂得保护资金链条良性运作,更会资本运作!
所以我奉劝中小企业放弃做冠军梦。务实自己!定位好自己!
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