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一个有效团队的建立过程是艰难的，它可以说是一个系统工程。一个团队在实践中提升，在发展中完善，它是有阶段性的，不同的阶段有不同的重点，它需要不断的完善架构，更新理念，整合人才，磨合团队之间成员的感情，从而才能够持续增长，企业才能稳步发展。
现如今的企业都想打造钢铁团队，但是一支钢铁团队并不是这么轻而易举完成的。如果企业想打造钢铁团队，南京拓展培训是可以帮助企业打造的，即使不能完全打造出来，但是我相信其也是企业打造钢铁团队的第一步。
在 南京拓展培训中，企业的新员工可以了解一下团队成员，更进一步的认识团队成员。对于老员工来说，在拓展培训中可以进一步的认识我们平时工作中自认为相互了解的老同事不一样的风采。让我们更一步的认识到我们企业成员身上的优点。无论是新员工来说还是老员工来说对于我们企业团队成员之间进一步认识都是有很大的帮助的。当然企业想打造钢铁团队，第一步也是必要的一步就是先让我们团队成员之间相互认识。在我们参加 拓展训练项目的时候团队成员通过大家一起的努力可以让人们更清楚的认识到我们团队的重要性。自己这方面比较厉害，可是另一方面比较薄弱，但是团队成员恰巧在我们不足的方面非常的突出。有助于我们团队成员之间相互崇拜。
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