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拓展训练需要怎样融入到实际工作中呢

       学以致用才达到了学习或培训的最终目的,在拓展培训中,让我找到了久违的意志、激情、果断、勇敢、合作这些珍贵的东西。简单的游戏,却阐述了抽象的道理。在实际工作或生活中,这些意识都是潜在的,在拓展培训的过程中集中迸发出来,而后又直接引入到我们实际工作中。我简单分享一点这次南京拓展训练公司组织的拓展训练的体会。

  
  孤岛求生拓展培训项目,是我们队做的还算成功的一个,它考验我们的默契配合度,以整体时效性。这是我们发挥的很好的一方面,可是在沟通方面却心有余而力不足。活动中,中间层虽有好的想法,却苦于自己所在的位置(哑人岛),因而难于得到其他人的理解;最底层只顾发表自己的见解,议论过多,没有注意听从指挥。这在我们工作也是一样,身在不同的岗位,不同的级别,有着不同的角色,如果都以个人为出发点,势必矛盾大爆发。要连结为一个整体,就必须要各守其职、各尽其责、及时沟通、排解矛盾、统一认识,为共同的目标而努力,而不是过分凸显个人才能。
  
  毕业墙作为当天结束的南京拓展培训课程,让我记忆深刻,让我认识到:一个人的力量是有限的,学会服从集体利益,集体协作,齐心协力才能共度难关,达到目标;领导是中心,是向心力、凝聚力的焦点,我们应该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作;详细的计划是行动的前提,在领导的统一指导下,按着程序有条不紊的进行,避免重复做或者做了无用功;团队成员的交流和沟通是达到目标的决定性因素,没有交流、沟通、理解,所有的步骤都将寸步难行。
 
 
 

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类别:拓展训练新闻  编辑:CH

本文最后更新时间: 2020-03-18 16:18:50         阅读次数: 273


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