辉达团队 拓展精英

      2011年 9月 2日至 5日，辉达组织总公司各部门、瑶海、包河、蜀山、庐阳、滨湖五大子公司及交易服务公司中层管理人员赴万佛湖“小木屋”拓展基地开展为期4天的精英团队训练。南京拓展训练，许辉董事长专程赶往现场表达了对各位管理人员工作和生活的关怀，并对大家未来的发展寄予深深的期许。本次拓展训练参与人员共计百余人，分两批参加管理培训师的企业管理内训讲座和拓展训练师室外拓展训练项目。

　　此次企业管理内训从公司日常管理和公共关系建设两个角度入手，从树立正确心态、目标设立、成长蜕变和信仰建立四个方面，结合具体竞争机制、PK文化、奖励机制、会议机制、礼仪机制层层展开，在场人员认真聆听并不时做着记录。南京拓展训练，作为下辖千余人颇具影响力与公信力的集团公司，与公众媒体打交道已经成为公司管理人员日常工作的一部分。培训师结合辉达集团自身状况，就媒体关系建立和社会形象建设及不同时段公司宣传所需注意事项为大家仔细讲解，并就危机处理提出指导性见解。

　　辉达公司还邀请法律顾问就企业日常经营管理中常出现的问题进行了座谈及解答。紧张的培训之余，会务组人员联合拓展公司及拓展基地为大家组织了两场精彩的篝火晚会。

　　通过此次拓展训练，各位队员加深了了解，增进了友谊，领悟了日常生活中计划和沟通的重要性。各位管理人员更进一步了解了企业管理和团队建设的相关理论知识；对公共关系建设和媒体沟通有了深层次的了解；法律讲座更加强了大家诚信服务、依法治企的信念。相信在未来的道路上，大家将带领自己的团队和辉达集团一起努力蜕变，迈入现代化制度化企业管理的新境界。

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