正确实现团队目标的9方法

1、工作至上---体验的过程就是工作的过程，完成科目就是完成工作

2、了解团队的目标---首先要了解工作的目的

3、出这一点

4、在学习中共同成长----学习与成长要相辅相成并且要注意到相互

5、相互认同配合默契----很多培训项目缺少此点无法完成  在培训中养成团队配合的习惯领悟团队配合的精神

6、荣辱与共互相关心----这是增进团队成员间团结的要素

7、发挥自我----要建立在配合协作的基础上出发点要正确

8、团结一致团队至上----团加强沟通交流----在完成科目时要总结结是完成目标的要素  团队利益高于一切

9、牺牲精神----必要时刻牺牲局部保全大局

以上九条也是培训师在培训过程中引导参训团队使用正确的团队目标实现法的理论依据

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