经济气候虽冷 企管培训却热

        金融危机下偷闲“充电”，经济回暖时更愿意加大培训投入。越来越多的广东企业，向院校的高层管理培训中心定制内训，宏观经济类、情绪管理、企业保值类课程深受欢迎

　　本报讯记者陈强报道：金融危机下，不仅白领自个忙着掏腰包“充电”，企业也忙着给中高层管理者“充电”。记者连日来调查广东省企业高端培训业时发现，该行业逆市而上，发展势头凶猛，业务量较往常翻了一倍。越来越多的企业向院校的高层管理培训中心定制内训，尤其是宏观经济类、情绪管理、企业保值类课程深受欢迎。

　　高管培训量较去年翻一番

　　对暨南大学高层管理者培训中心（EDP）员工来说，11月份是个忙碌的月份，从周一至周日天天有培训班在上课。负责企业内训项目的丁先生表示：“11月份基本上每天都有培训班，多的一天有2-3个班。频率和规模跟去年同期比，都扩大了。”

　　对此，来自中山大学EDP的袁朝普先生同样赞同，他表示，金融危机并没有使得企业高层培训业受挫，学校EDP的业务量反而是强劲上升。针对企业高管、企业组织的企业内训，业务量相对去年翻了一番，刚刚过去的第三季度培训非常火爆。

　　广东省通信产业服务有限公司培训中心的陈女士说，今年培训人次要比去年增长50%，由去年的10万人次增长到15万人次。“开班频率、人数、期数都增多了，从量上来看差不多增加了50%。即便企业压低了价格，我们的培训收入同期估计也增长了20%。”不论是老客户还是新客户，培训量都有明显增长。

　　金融危机下，有关宏观经济形势的课程，如何在金融危机下保值方面的课程，成了许多企业管理者的必修课。广百置业公司总经理李敏聪说：“企业高层，需要密切了解目前的宏观经济，因而我最喜欢的课程就是有关宏观走向方面的课程。”针对目前相对恶劣的商业环境，培训机构应市场需求，特别开设心理调适、情绪管理方面的课程。

　　危机促企业更重视培训

　　“虽然金融危机下，许多企业的生存环境相对恶劣，但是这反而使许多企业改变观念，使得他们更注重企业培训。企业高层管理者需要‘充电’，更新经营理念来应对环境变化。从而促使许多企业投入资金到培训上面。”袁朝普认为，培训观念的转变是促使培训业务量增长最重要的因素。“越是环境恶劣，企业越需要及时更新理念，通过培训这一个杠杆把企业做大做强。”

　　北大汇丰商学院9月份开的《CEO国际课程》班，为期一年的培训学费高达37.5万元。原计划只招生30人，到开学时最后招了59人，翻了近一番。该学院项目招生负责人武先生说：“在金融危机下，企业老总、企业高管对如何让企业保值的需求特别大。”

　　随着第三季度的经济回暖，完成观念转变的企业愿意投入更多的资金到员工培训上面。广东省通信产业服务有限公司培训中心的陈女士说：“从9月份开始感受很明显，从培训来看，因为业绩的回暖，企业愿意投入更多的资金到培训上来。”据陈介绍，第三季度相对于第二季度多了50%，往年同期两个季度之间培训没有这么多。

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