刘先明先生是中国企业联合会培训中心客座教授、培训师，中华企管网、亚太国际管理训练中心、中华经理学苑、上海群峰管理咨询公司、上海社科院经济文化研究中心、上海复济企业管理咨询公司、智联招聘网、北京标新思维管理顾问公司、深圳脑时代经济文化发展有限公司、西三角企业管理培训有限公司、芜湖世达管理咨询公司、深圳万德企业管理顾问公司等二十多家咨询、培训机构的专家成员或职业咨询师、培训师，也是中国建筑业联合会调研员、中国化工企业管理协会问,
2003年被评为中国最具影响力培训师50强。刘先生研究开发的适合中国国情和企业的“三位一体”的管理理论，即：“精细管理工程、企业文化建设正步走论、人力资源管理新思路+品牌客户服务管理体系”,具有创新性。曾为海尔集团、中国空间技术研究院(“神舟”飞船的研制单位)、大庆石油管理局及其所属50家企业、“毛泽东号”机车制造单位——北京二七机车厂、“华夏第一屏”——天津通信设备广播集团、美的集团芜湖工厂、红豆集团、上海石化炼油化工部、辽河油田钻采工艺研究院、辽河油田兴隆台采油厂、锦州航星集团、南京朗驰集团、63家2003年中国优秀民营化工企业、福建三明环科橡胶化工有限公司、山东潍坊富瑞德化工公司、天津赛恩电子技术有限公司、南京汉德森电子公司、苏州胥城大厦、大庆油田商贸中心、大连金玛商城、浙江利时塑胶集团、中国北搪化工设备制造厂、北京贝尔通信设备制造有限公司、全国农业产业化龙头企业——安徽和威集团海南永青集团、中国人民解放军5720厂、芜湖机械厂、苏州胥城大厦、哈尔滨五环电器设备制造公司、广东美涂士集团、中国航空港建设第十工程总队、广东南海兴发铝材有限公司、湖北金环股份有限公司、深圳德利门机电设备有限公司等多家知名或标杆性企业提供了人力资源管理、企业文化、精细管理工程、客户服务体系等方面的咨询、培训、策划服务。另外，在天津、东莞两企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式，并取得较好成效。
国务院发展研究中心信息网、《中国企业报》、《市场报》、《南方都市报》、《广州日报》、《总裁》、《财智》、《中国贸易报》、《北京人才市场报》、《21世纪人才报》、雅虎网、网易、FM365、中华企管网、21CN等多家媒体分别对其近期从事的咨询、培训、策划等活动给予了报道。刘先生撰写的百余篇管理论文在《企业管理》、《经济日报》、《经济参考》、《市场报》、《中国企业报》、《中外管理》、《当代经理人》、《中国建筑业》、《化工企业管理》、《施工企业管理》、《管理标准化》《中国化工报》、《中国贸易报》等三十多家报刊发表。 |
