欧洲债务危机令美国雇主更加谨慎 重思招聘计划

* 欧洲债务危机让美国雇主更加谨慎

* 临时工需求高于政府数据所显示的水平

* 人力资源类股下滑,因美国非农就业报告令人失望

路透纽约6月4日电---美国雇主正在重新考虑部分招聘计划,等待欧洲债务危机的结局.此前经济持续复苏的信号促使其谨慎但稳步地增加雇员人数.

希腊、西班牙和其它经济体债务问题,使美国雇主担忧欧洲经济可能二次衰退的影响.这削弱了美国雇主对美国经济的乐观看法,并可能致使就业市场复苏放缓或进一步受阻.

但人力资源行业高管(高层)在不及预期的美国5月非农就业报告发布之後指出,他们的招聘业务增长情况强于政府就业数据所显示的水平.美国5月非农就业人数增加43.1万人,但衡量潜在就业市场状况的晴雨表--民间就业仅增加4.1万人,远低于预期,5月失业率降至9.7%.

参看美国失业率相关图表,

人力资源类股盘初下跌,美国和欧洲股指也下挫.

瑞士人力资源服务公司Adecco(ADEN.VX: 行情)北美业务主管 Tig Gilliam表示,其客户仍对招聘持谨慎乐观看法,但欧洲问题使客户情绪转为更加谨慎,不如以前乐观.

Gilliam说,'这致使很多客户暂停招聘并表示,'让我们再看看我们的计划,对当前做法应该更加谨慎,以防欧洲问题外溢'.'

良好的经济消息和企业盈利可能曾促使更多雇主招聘人手,但这种情况有所缓和,因为存在对'欧洲如果发生二次衰退,将有什麽影响'的担忧.

他补充说,他对欧洲问题将获得解决持乐观看法.

Gilliam表示,他对上月临时工就业人数仅温和增加3.1万人感到失望.而Adecco数据显示,制造、技术和其它领域对临时工的需求正在加速.

**新的不确定性**

美国人力资源公司SFN Group首席执行官 (CEO)Roy Krause表示,投资者对5月非农就业报告的反应过度.他说,永久就业一般会滞後于临时就业,而且复苏仍处于相对初期的阶段.

但他还说,负面消息让美国雇主感到心情压抑.

'由于存在诸多不确定性因素,永久就业人数增长不及预期并不让我吃惊,'他表示,'上个月的每一天,我们都看到一些负面消息,不是希腊问题,就是信贷问题,要不就是原油泄漏.'

Krause指出,雇主应对不确定性因素的方法之一是,在控制成本方面更加灵活.比如,更多客户正在考虑将招聘业务外包.

尽管周五公布的5月非农就业报告令人失望,但也进一步证明经济正在持续复苏.重要的是每周平均工时增加,因为企业在不得不增加员工人数前,更多兼职工人要做全职工作.

Krause说,轻工业对临时工的需求仍是最强的,而且临时工需求已经扩大至抵押银行和技术等其它领域.

招聘网站Dice.com的运营商Dice Holdings首席执行官Scot Melland表示,5月技术和工程类招聘广告数量较上年同期增加50%,较4月增加2.5%.

Melland还说,5月,该公司旗下网站eFinancialCareers.com的招聘广告数量较4月上升3.5%.他对政府非农就业报告所显示的增长乏力感到吃惊.他说,专业、高技能领域的招聘活动尽管没有加速,但在稳定增加.

不过,全球经济状况,包括朝鲜半岛紧张局势以及墨西哥湾原油泄漏事件等因素,都是美国雇主非常关心的问题.

'我们的大多数客户仍在努力确定欧洲以及全球所发生的事情是否会影响他们的业务.'他指出,'特别是在金融服务领域,有很多关于全球形势的讨论,不过这还未令他们改变招聘计划.

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