采购主管职业技能综合训练－EQ 职业技能与素养提升类

采购主管职业技能综合训练

根据劳动部白皮书统计，到2010年，我国大专以上采购师人才的需求量约为10到20万人，而目前在该专业获得资格认证的还不足百人。统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理人的平均月薪收入都在7000元以上，在外企工作的职业采购经理人年薪在15-20万，同时还享受外企提供的相关福利待遇。而具备采购综合管理能力的人群素质与数量都需提高。

谁应该参加:

企业采购经理、采购政策制定主管、采购业务实施人员其他有志于从事采购管理的各类企事业单位的人士

课程纲要:

第一天

第一讲:变革时代和采购组织
²采购含义和分类
采购目标²
企业经营环境的变化²
采购在变革时代发挥的作用²
²采购组织管理和发展趋势
小组研讨
第二讲:采购流程管理
确定需求内容²
选择供应商²
采购订单的发出²
²采购订单的跟踪
评价采购工作²
案例讨论
第三讲:采购批量控制
经济订单批量的概念²
理论上如何确定经济订单批量²
²实际中如何确定经济订单批量
第四讲:采购成本管理
采购成本的动因²
采购成本内涵²
采购成本分析步骤²
²采购成本分析重点
案例讨论²
思考:如何建立采购成本分析系统？
如何有效地进行COST DOWN？

第二天

第五讲:采购合同管理
采购合同的作用²
采购合同构成²
采购合同主要条款²
²采购合同的各种形式
采购合同纠纷的解决办法²
案例讨论
第六讲:采购绩效管理
采购绩效考核的目的²
²采购组织绩效考核的KPI
采购人员的绩效考核²
²采购人员绩效考核技术—HAY系统
小组讨论:采购人员职业发展方向
第七讲:采购谈判策略与技巧
经典策略²
机智策略²
²形象策略
积极策略²
采购谈判8大实战技巧²
第八讲:采购谈判实战演练
采购谈判实战演练²
评价和点评²
²成功的采购谈判者
实务互动