首页 | 咨询服务 | 培训需求提交 | 帮助 | 联系我们 |

培训服务热线:400 660 2060
南京管理培训网 企业管理培训|南京管理培训公司|内训南京 南京拓展训练|南京拓展培训|南京户外拓展训练基地 公开课程培训 南京管理培训师|企业管理咨询师 南京管理培训公司|南京管理咨询公司|南京拓展培训公司 南京拓展培训基地|南京户外拓展基地
       
 
南京管理培训网 - EQ 职业技能与素养提升类

服务礼仪-李艳梅

课程名称:
服务礼仪-李艳梅        
 
 

服务礼仪

课程讲师:李艳梅
适用对象:一线对客服务人员、服务管理者
课程类别:客户服务
课程目标:
n  了解一线对客服务人员与客交流的有声语言、肢体语言和情绪语言的标准;
n  培养员工彬彬有礼、落落大方的良好气质;
n  树立员工训练有素、光彩照人的职业化形象;
 
课程大纲:
绪言:什么是『美』?
从『世说新语』&『说文解字』说起
一道终身受益的测试题
护校考试的故事
奥黛丽赫本的美丽秘诀
联合国判断当代进步青年的标志
 “美德”超市中有什么?
关于服务
1、服务的定义
2、服务定义的四个核心要素
顾客
需求
活动
结果
3、    服务的两个层面
4、    把握服务中的『关键时刻』-MOT
关于礼仪
礼仪的定义
英国哲学家约翰.洛克经典理论
礼貌修养的最高境界
服务礼仪的误区
低三下四vs.礼让三分
真诚vs.客套
人际交往的最高境界
礼貌服务的表现
一、有声语言对客人的尊重
进门问候
服务过程中
服务结束的时候
最不该出现的服务语言
具有魔术般魅力的话语
二、肢体语言对客人的尊重
1肢体语言的重要性
人际沟通要项比重分布图

 

 

美国心理学家米歇尔理论
 
2肢体语言标准
站姿标准
走姿标准
手势标准
目光接触原则
倾听技巧
注意你的下意识行为
直播感觉
            3跳起吸引顾客的舞蹈
唯美式境界
百老汇式激情
派克街式快乐
大雁式协作
钟表匠式精益求精
现场直播式投入
 
三、情绪语言对客人的尊重
1、从『我要工作』到『我要快乐工作』
今天的你,快乐吗?
什么样的人最快乐?
快乐定义
派克街鱼场的启示
工作是你的巧克力吗?
请选择:『1天』还是『1万天』?
寻找快乐路径
 
2、微笑服务经典案例
『微笑服务』的起源
张艺谋申奥杀手锏
十二次的微笑
十点十分的表情
小巴上的奇迹
3、情绪谱
红色情绪--非常兴奋
橙色情绪--快乐
黄色情绪--愉快明快
绿色情绪--沉着恬静
蓝色情绪--忧郁悲伤
紫色情绪--焦虑不满
黑色情绪--沮丧颓废
 
4、       微笑原则
三真原则
三色转换原则
三笑合一原则
三米原则
三种语言互动原则
 
[ 返回上一页 ]
首页 | 咨询服务 | 培训需求提交 | 帮助 | 联系我们 |

Copyright 2009    TopMANA.com    南京管理培训网,保留所有权利。TEL:18936875480   EMAIL:market@add-china.com

南京拓展训练 南京拓展培训   南京拓展培训公司  南京拓展培训基地  南京户外拓展训练  南京户外拓展基地  南京 拓展公司  南京企业培训公司  南京管理培训课程  南京团建拓展训练 南京拓展训练基地南京拓展培训基地  马鞍山拓展训练 马鞍山拓展培训公司 马鞍山拓展训练基地 马鞍山团建拓展训练基地 南京雨花台红色党建培训中心 南京雨花台参观教学

[苏ICP备08007514号]

:  Total 浪趣科技(s)