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南京管理培训网 - EQ 职业技能与素养提升类

署名服务――专为酒店服务者量身订造

课程名称:
署名服务――专为酒店服务者量身订造        
地区:
江苏 - 南京
 
 

 

课程讲师:李艳梅
参训意义:
一个人有多成功,事业有多大,关键是看他服务了多少顾客。一个人服务的顾客越多,他就越成功。
--潜能大师、效率提升专家博恩.崔西
马克思说:“销售就是从商品到货币的惊险跳跃”。而在当今激烈的市场竞争中,每一个商家在这个跳跃过程中都战战兢兢、如履薄冰。作为销售服务更重于销售产品的酒店,则更像一个走在钢丝上的舞者,虽然惊险,但依然要保持优雅和美感,依然要面带微笑!只有这样方能作为都市中最亮丽的一道风景,吸引着宾客的驻足和流连!
 
酒店只有将“优质服务进行到底”,才能在激烈的价格战中逆风飞扬,才能在“与狼共舞的时代去领舞!只有打造“与众不同”的服务,客人才会把“特别的爱献给特别的你!”
 
我们这个时代“署名服务”,各行各业“署名服务”,行进在通往事业成功道路上的我们--“署名服务”!
 
课程目标:
明确酒店服务者的角色定位,提升职业素质;
规范服务礼仪标准,通过训练塑造职业化形象;
重新理解服务内涵,强化优质客户服务意识,提升主动服务的意愿和技能;
从心理学层面入手,掌握提升沟通效果、化解顾客不满的实用性技巧;
提升顾客满意度和忠诚度;
 
课程大纲:
第一部分     角色定位
n   酒店服务的特点及发展趋势
n   酒店服务者的素质模型
n   是什么阻碍了你的职业生涯?
n   年轻时容易犯的错误
n   我们与职业有多远?
n   个人发展与企业的关系
n   企业发展与个人的关系
n   成为『服务人』
n   邮差弗雷德精神――以此为生,精于此道
n   目标――在顾客的惊喜中,找到自己富有的人生
 
第二部分  酒店服务礼仪
 
绪言:什么是『美』?
n   从『世说新语』&『说文解字』说起
n   一道终身受益的测试题
n   奥黛丽赫本的美丽秘诀
n   联合国判断当代进步青年的标志
 
服务礼仪
一、礼仪基础理论
n   礼仪的定义
n   关于礼仪的约翰.洛克理论
n   服务礼仪的误区
n   礼貌修养的最高境界
 
二、礼貌服务的表现
 
1有声语言对顾客的尊重
n   你『包装』你的语言了吗?

n  

n   酒店VIP接待经典案例:大师兄,早上好!
n   一杯冰水创造的感动
n   烤鸭的身份证
何谓『标准的酒店服务用语』?

n   标准服务用语的四个层次
n   排除语言地雷
n   警惕语气杀手
n   具有魔术般魅力的话语
n   经典案例分享
 
2肢体语言对客人的尊重
n   为什么说『此时无声胜有声?』
n   从肢体语言解读顾客内心奥秘
n   米歇尔理论
n   站姿标准
n   走姿标准
n   坐姿标准
n   手势标准
n   目光接触的五项基本原则
 
3情绪语言对客人的尊重
n   工作是你的巧克力吗?

n  

n   美国小华盛顿酒店:为顾客的心情打分
n   希尔顿酒店:微笑服务的起源
派克街鱼场的启示

n   从『我要工作』到『我要快乐工作』
n   寻找快乐路径
n   今天,你对你的顾客微笑了吗?
n   没有微笑就等于没有完整的职业着装
n   如何建立你的快速亲和力?
n   挑战『笑露八齿』
n   从『情绪谱』中定位酒店服务者的最佳表情
n   微笑服务的五项原则
 
第三部分  顾客满意服务艺术
关于服务
n   三副漫画素描服务市场现状
n   两篇报道引发对服务的思考
n   服务的定义

n  

n   中国正在学习『彻盘子』的时机
n   一把椅子的问候
n   酒店常驻客的生日惊喜
服务定义的四个核心要素

n   服务产品的四个特征
n   服务的两个层面
n   优质服务的五个原则
n   优质服务的五个特点
n   影响顾客体验的26个关键因素
优质服务从了解你的顾客开始
1从“新”认识你的顾客
n   顾客是谁?
n   谁是你的顾客?
n   是你在选择客户,还是客户在选择你?
n   挤公车理论
 
2从“心”了解顾客需求
n   顾客需求理论

n  

n   从白天鹅宾馆的小纸片谈服务的价值
n   里兹.卡尔顿酒店的黄金服务标准
n   解读顾客沉默的需求
需求 VS 需要

n   现代人消费心理分析
n   融入顾客的情境
 
服务意识
n   你的服务缺少灵魂吗――服务意识
n   酒店经典系列案例解读『服务意识』的内涵
n   什么是服务意识的基础?
n   什么是服务意识的生命?
n   什么是服务意识的魅力?
顾客满意工具箱
n   尊重事实vs.尊重情感
n   关键时刻vs.行为促成行为
n   公平理论
n   情感帐户
n   抢码现象
n   推论阶梯
n   三种自我
n   陪她下楼,带她上楼
n   行为冰山理论
n   精神纲领理论
n   皮格马利翁效应
n   追求快乐,逃避痛苦
n   心理路径理论
n   奔驰理论
从『满意』到『忠诚』
n   顾客只有满意和不满意之分吗?
n   满意与不满意之间是什么?
n   满意的顾客一定对酒店也忠诚吗?
n   如何让顾客走出“冷漠地带”?
n   如何完成顾客从满意到忠诚的“惊险跳跃”?
n   其实顾客也很容易感动
n   1001=?/1001=?
n   酒店的利润从何而来?
n   关注服务过程中的“关键时刻”
n   酒店服务无小事
与顾客沟通的技巧
n   口若悬河就是沟通高手吗?
n   有效沟通的五项原则
n   达成有效沟通的经典备忘录
n   建立你的正向影响力――行为促成行为
n   沟通的最高境界VS 钓鱼启示
 
从“心理学”出发,寻求化解顾客抱怨的捷径                    
n   30位酒店资深抱怨投诉处理专家的金玉良言
n    “刁民”是如何炼成的?
n   投诉处理――一半是技术,一半是艺术
n   冰山模型――开启投诉之门的金钥匙
n   投诉轻松处理七锦囊
n   成功化解顾客不满的关键
n   有效化解抱怨的心智模型
n   投诉处理的五个原则
n    “三心二意”法成功处理抱怨投诉
n   如何应对无理投诉?
n   投诉轻松处理七项锦囊
n   经典投诉案例分析
 
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