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【课程背景】:
- 5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起重要的法宝
- 推进5S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进5S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌
- 同时也有不少企业在推进5S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废
【培训目标】:
- 掌握科学地推进5S工作的方法和步骤
- 掌握在推进5S管理工作中的技巧
【培训对象】:生产总监、生产经理、生产计划经理、生产计划员、车间主任、物料主管、采购主管
【培训课时】:2天(13H)
【授课方法】:讲授、启发、互动、讨论课堂练习等多种方式
【课程大纲】:
工厂不良状况分析与5S概论
- 工厂不良现状分析
- 5S的起源、含义及作用
- 5S还是6S?5S在我国的发展过程
- “5S”在现代企业管理的地位
- 海尔的5W3H1S和6S管理方法
- 实施”5S”之六大功效
- 5S的关系图
- 5S的三大支柱、八大作用
推行5S项目管理的准备
- 5S的实施与推进
- 整理的实施要点
- 整顿的实施要点
- 清扫的实施要点
- 清洁的实施要点
- 素养的实施要点
- TPM活动的基石—”5S”活动
目视管理与消除浪费
- 目视管理的定义与要点
- 目视管理的方法和工具
- 浪费定义及类型
- 如何识别现场中的浪费
- 工厂中常见的浪费及控制
- 目视管理在消除浪费中的作用
- 怎样让问题看得出来—目视管理的执行
- 现场中的七大管理浪费
- 现场可以改善的151种的浪费
- 怎样根除现场的各种浪费
- 目视管理在设备、材料、方法管理中的应用
如何建立”5S”管理系统与推进技巧
- “5S”推进组织与组织的方式
- 如何成立5S推行委员会
- 如何组建5S实施小组
- 推进组织方式
- 5S推行阶段
- 5S管理导入时机的选择
- 制订目标的SMART原则
- 制订5S目标要考虑的五个因素
- 推行成功与失败因素检讨
- 5S成功实施之三大法宝
- 五现手法
- 内部审核
- 定位管理方法的应用
- 红牌作战技巧
- 目视管理的方法
- 颜色管理的方法
- 5S推进八大要诀
- 如何动态地管理式推进5S管理
- 5S推进人员的督导技巧
- 5S的纠正与预防措施及跟踪
- 5S管理制度化存在的主要问题和对策
- 5S的检讨与修正
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