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新员工培训手续办理工作标准

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新员工培训手续办理工作标准

 

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签发日期:执行阶段:

 

注册说明

进入公司的新员工,在人力资源招聘调配部办理完报到手续以后,分别进入不同培训基地参加相应的培训。

1、应届毕业生凭员工临时卡或正式工卡,办理培训注册及住房登记(领取开门用的房卡),领取应届生报到手续办理登记卡。

2、社会招聘人员出示常规体检表(没体检表的请在保证书上签字)、身份证或工卡,办理培训注册及住房登记(领取开门用的房卡),领取社招人员报到手续办理登记卡。

3、新员工在参加引导培训期间使用临时卡就餐,报到当日即可消费。所有培训学员凭员工临时工卡或工卡领取临时卡,并签字确认。

4、临时卡使用说明

(1)培训周期为三周的,卡内金额400元,在第三周周三晚上换正式卡消费;培训周期为两周的,卡内金额250元,在第二周周三晚上换上式工卡消费;培训周期为一周的,卡内金额为150元,在第一周周五晚上换正式工卡消费。

(2)临时卡的消费功能如同正式工卡,可在基地各食堂、门诊部及小卖部消费,日平均消费额度为25元。请学员做好自己的消费计划,在换正式工卡前必须把临时卡内的金额全部消费完(未消费完者由公司统一归零)。如在换正式工卡前已消费完临时卡内金额,可用现金消费。

(3)临时工卡有编号,但没有照片、姓名、须配合纸质员工临时工卡一起使用。培训学员离开培训中心前必须把临时卡交还培训中心学员管理处。

(4)学员必须爱护临时卡,如不慎遗失应立即电话挂失,并告诉临时卡号,然后到员工培训中心学员管理处办理补卡手续。对于遗失或人为造成的损坏处以100元人民币的罚款。

领取教材及文具

新员工培训周期间的文化培训部分教材有:《新员工文化培训专题教材》、《新员工文化培训课余阅读材教》、《沟通从心灵开始》、《走出混沌》、《人事手续办理指南》、《新员工培训指引》;文具有:文件袋一个、笔记本1-2本和笔一支。所有学员凭员工临时工卡或工卡,领取以上教材和文具,并请妥善保管。

提交登记卡

所有参加引导培训的学员应在办理以上手续之后,及时完成应届生报到手续办理登记卡,或完成社会招人员报到手续办理登记卡上所有事项,并在当日(周日)17:00之前将登记卡交到培训注册办理处。

集合、就餐

新员工在参加引导培训期间统一集合分班、排队就餐。

当日(周日)办理完所有引导培训注册手续之后,必须在17:00佩戴好员工临时工卡(工卡)和临时卡,准时在宿舍前空地集合,由总教官点名清理人数,并带队到食堂有序地排队就餐。

◆学习新员工培训指引

新员工参加引导培训当日(周日)1830必须到指定教室,在教室的组织下认真学习新员工培训指引。

组建班级集体

所有参加引导培训新员工在培训报到当日(周日)19:00在指定教室,由本期总教官根据人员名单点名,并分中队。

竞选班干部

新员工参加引导培训期间,每期培训学员中设立大班长、中队长、宣传委员、体育委员、网络管理小组成员等五个班委,配合班主任和教官完成此期培训。班委成员由本期学员举手表决产生。

讲解培训相关事宜

新员工参加引导培训期间,在当日(周日)晚由年级长、班主任详细讲解在培训期间的相关培训规章制度和培训纪律,保证培训学员能顺利地完成本期引导培训。

领取运动服

新员工参加引导培训期间,公司给所有学员每人发放两套运动服,用于引导培训期间的晨练和课外活动。在引导培训注册当日(周日)晚由教官组织发放。

填写培训引导表格

所有参加引导培训学员在办理完以上事项之后,由教官组织填写学员培训登记表,表内各项务必填写完整、正确、工整,填写完毕交还给教官.
本文最后更新时间: 2009-12-08 16:24:31         阅读次数: 3689


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