河南移动内训师过千人 上岗晋级要PK

       日前，河南移动举办了首届“会师中原—内部培训师授课技能大赛”，层层选拔出的91名选手分别参加了技术类、管理类、业务类3个赛区的决赛，经过为期8天的激烈角逐，10名选手荣获“金牌内训师”称号，20名选手获得“优秀内训师最佳风采奖”。

据了解，经过9年的积累和培训，河南移动内部培训师已达1252名，分为助理级、三级、二级、一级、高级、特级六个级别，以及管理类、业务类、营销服务类、技术类、综合类五个大类，形成了完备的梯队管理体系。针对各大类不同级别的内训师，河南移动采取了系统动态管理方式，不同级别的内训师的晋升和发展，与其授课水平、授课时长、授课满意度密切挂钩，每次级别晋升都需要进行系统考评和内部竞赛。

内部培训师队伍的建立和完善，为推进河南移动全员整体素质提升发挥了重要作用。今年1~11月，河南移动共派出培训师1000多人次，培训学员3万余人，学时2万多小时，平均满意度达97％以上。在授课效果得到广泛认可的同时，也为公司节省了大量培训经费。在内训师授课内容上，河南移动引入了《提升个人领导力六原则》等国际知名品牌课程，实施了《体验式培训师》、《沟通影响技术》、《时间管理技巧》课程的内训师培训，为打造学习型企业、提升企业软实力和竞争力发挥了积极作用。

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